На главную Карта сайта Контакты

Телефон горячей линии:

8-800-100-88-10
свежее и вкусное
рядом
каждый день

Вакансии

Нов маг (50 шт)

Вакансии склада:

КЛАДОВЩИК
 Обязанности:
Своевременная и качественная отгрузка товара клиенту, отсутствие «недостач» по итогам инвентаризаций.
Прием товара на склад от поставщика
Контроль своевременного и полного набора товара (проверка собранных заявок)
Отгрузка товара клиенту в соответствии с товарно-транспортной накладной
Претензионная работа
Инвентаризация склада.
Требования:
Знание складского документа оборота
1С Предприятие
Приветствуется знание WMS.
Образование средне специальное.
Условия:
График работы пн-пт с 09:00 – 18:00,возможны ночные смены (сменный график),
Заработная плата от 15000
Полный соц. пакет, питание за счет компании , служебный транспорт из г. Барнаула.



Вакансии в магазинах РС:


УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ
   
Должностные обязанности:
Управление магазином, обеспечение выполнения ключевых показателей магазина (т/о, потери, оценка аудитора, текучесть персонала) через создание команды и развитие сотрудников.
Требования к кандидату:
Контактный, открытый для новых людей. Активный «созидатель» комфортных условий для людей. Владение творческим разносторонним подходом с различными категориями покупателей. Умение принимать ответственность на себя. Способность проводить активные продажи с клиентами.
Условия:
Стабильная и своевременная заработная плата. Соц. пакет, питание и обучение за счет компании. Возможность карьерного роста. Сопровождение наставником на всем периоде адаптации.
 



ПЕКАРЬ,ПЕКАРЬ-БРИГАДИР,КОНДИТЕР

Должностные обязанности: 
Производство хлебобулочных и кондитерских изделий. Соблюдение технологии производства, рецептуры. Поддержание чистоты на рабочем месте.
Требования к кандидату:
Желание работать и развиваться. Готовность обучатся новому. Способность работать в команде. Наличие санитарной книжки.
Условия:
Получение новой специальности за счет компании. Стабильный доход (две выплаты в месяц).
Оформление согласно ТК РФ. Обучение, питание, униформа за счет компании.
 


СТАРШИЙ  ПОМОЩНИК УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ   

Должностные обязанности: 
Прием товаров от поставщиков, работа с возвратами, обеспечение наилучшего качества обслуживания покупателей, обеспечение выполнение магазином плана по товарообороту.
Требования к кандидату: 
образование высшее или средне специальное, желателен опыт работы в торговле на руководящей должности, знание "1С". Организаторские способности, ответственность, коммуникабельность
Условия: 
график работы сменный, полный социальный пакет, з\п 15000 - 20000 руб. профессиональный и карьерный рост.
 



ПОМОЩНИК УПРАВЛЯЮЩЕГО МАГАЗИНОМ   

Должностные обязанности: 
Обслуживание покупателей за прилавком, соблюдение речевого этикета, выкладка товара, контроль сроков годности, актуализация ценников.          
Требования к кандидату:
Опыт работы в торговле желателен. Ответственность, исполнительность, вежливость, внимательность, клиентоориентированность.                    
Условия:
Удобный сменный график, работа рядом с домом, полный соц. пакет, бесплатное питание.



КАССИР   

Должностные обязанности:
Обслуживание покупателей на кассовом терминале, соблюдение речевого этикета, выкладка товара, контроль сроков годности, актуализация ценников, консультирование покупателей в торговом зале.         
Требования к кандидату:
Опыт работы в торговле желателен.
Ответственность, исполнительность, вежливость, внимательность, клиентоориентированность.                    
Условия:
Удобный сменный график, работа рядом с домом, полный соц. пакет, бесплатное питание.



Вакансии Офиса:

ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ПРОДАЖ (ФС «Корзинка»)

Обязанности:
Развитие продаж товара с РЦ ООО Прайд-А клиентам ОПТ и ФС "Корзинка", через увеличение продаж с полки в магазине клиента
Требования:
Опыт в должности руководителя отдела продаж, супервайзера, коммерческого директора.
Способность к развитию процессов и достижению результата через людей
Высокая обучаемость
Знание инструментов планирования и управления продажами
Способность мотивировать команду на достижение
Умение связать свои действия с выгодой для клиентов и с деньгами
Наличие автомобиля
Условия:
Режим работы пн-пт с 9.00 до 18.00
з\п 40000 + до 100% премии
Компенсация ГСМ, сот.связи




УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОДАЖАМИ ГРУППЫ МАГАЗИНОВ (УПГМ)

Обязанности:
Операционное управление магазинами розничной сети (через показатели товарооборота, валового дохода и уровня потерь);
Развитие продаж, в том числе и по ключевым товарным группам;
Снижение затрат в магазинах с целью увеличения прибыли
Контроль и выполнение показателей, проведение анализа деятельности подразделения и принятия своевременных корректирующих действий; формирование команды и развитие сотрудников
Требования:
Умение принимать ответственность на себя
Умение мотивировать команду на достижения
Стремление к развитию\обучению
Умение анализировать
Умение планировать и прогнозировать
Опыт работы на позиции руководителя от 3 года
Условия:
Разъездной характер работы (обязательно наличие автомобиля и вод.удост)
з\п 20000 + надбавка за разъездной характер работы +премия до 100%
График работы пн-пт с 9.00 – 18.00



        
ПОМОЩНИК ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА (АССИСТЕНТ)

Мы ждем от вас:

Образование: высшее;
Знание английского языка (разговорный уровень);
Ответственность и стрессоустойчивость;
Умение самостоятельно принимать решения;
Управленческие навыки;
Умение координировать и выстраивать процессы;
Готовность работать в условиях многозадачности;
Навыки самоконтроля и быстрого ориентирования в сложных и конфликтных ситуациях.
Обязанности:
Планирование и организация рабочего дня Генерального Директора;
Техническое обеспечение деятельности Генерального Директора;
Организация приема посетителей;
Подготовка заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация);
Ведение, контроль бюджета и составление отчета по спонсорской деятельности;
Оформление командировок, заказ билетов, составление маршрута, бронирование гостиницы.
Мы предлагаем: Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: ненормированный с 8:00,  Доход
20 000 руб., работа в светлом и уютном офисе; возможность карьерного роста, корпоративные скидки от партнеров, компенсация GSM связи, питание за счет компании.                                                            





РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ    
Требования:
Высшее образование
Опыт управления HR подразделениями
Практические навыки в организационном развитии
Желательно знание методов agile, lean
Знание основ психологии, социологии, стратегического менеджмента
Компетенции:
Способность удерживать и передавать смысл;
Способность через совместные дела с другими транслировать ценности, миссию, философию компании;
Способность вовлекать людей в создание процессов, строить команды;
Способность переводить философию компании в действия через создание процедур, процессов, инструментов, новых привычек;
Быть решительным, принципиальным, в транслировании философии компании.
Обязанности и задачи:
Обеспечивает создание эффективной команды сотрудников отдела по развитию корпоративной культуры; Обеспечивает выпуск корпоративных СМИ;
Управляет связями с общественностью;
Организует корпоративные мероприятия;
Создает инструменты, процедуры, процессы, которые способствуют формированию корпоративной культуры согласно философии компании;
Планирует работу по построению сообществ с сотрудниками, покупателями, поставщиками.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00; Заработная плата 30000 + до 100% квартальная премия.



ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ Центра обучения и развития

Мы ждем от вас:
Средне-специальное/Высшее образование;
Практические навыки в оценке, обучении людей;
Опыт в создании программ, планировании обучения.
Компетенции:
Способность вовлекать людей в создание и реализацию процессов;
Быть хорошим координатором процессов;
Способность обучать других;
Способность видеть сильные и слабые стороны других людей;
Системность, методичность;
Быть решительным, принципиальным и брать ответственность за решение проблем, результат.
Обязанности и задачи:
Организация процесса оценки при назначении на вышестоящую должность сотрудников офиса; Управляющих магазинов, Кустовых директоров. Участие в собеседованиях внешних и внутренних кандидатов на вакантные руководящие должности;
Организация процесса адаптации Руководителей-новичков;
Управление процессом создания кадрового резерва на руководящие должности, на должность Управляющих магазинов;
Управляет созданием и своевременным изменением процессов обучения сотрудников магазинов Розничной сети (планирование, наблюдение, создание методических материалов);
Управляет созданием и актуализацией программ обучения сотрудников магазинов, дистанционного обучения в соответствии с действующими регламентами;
Является сотренером в процессе обучения руководителей-новичков.
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
Стабильный доход: от 25 000 руб.;
Питание за счет компании;
Корпоративные скидки от партнеров;
Возможность карьерного роста.



СПЕЦИАЛИСТ ПО ОЦЕНКЕ И ОБУЧЕНИЮ

Мы ждем от вас:
Средне-специальное/Высшее образование, Практические навыки в оценке, обучении людей;
Опыт в создании программ, планировании обучения, составлении модели компетенций.
Компетенции:
Способность выстраивать процесс обучения, оценки людей;
Способность видеть сильные и слабые стороны других людей;
Способность организовывать и обучать других;
Системность, методичность;
Быть решительным, принципиальным и брать ответственность за решение проблем, результат;
Быть гибким в процессах.
Обязанности и задачи:
Организация и проведение обучающих тренингов, семинаров для директоров магазина по управлению персоналом, правильной постановке целей, управлению временем, мотивации персонала; для линейных сотрудников - по активным продажам, умению работать с покупателем;
Организация и проведение оценки сотрудников офиса, магазинов;
Составление планов обучения, методического материала;
Создание и актуализация программ обучения сотрудников офиса, магазинов;
Ведение производственной практики студентов учебных учреждений города.
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
Стабильный доход: от 20 000 руб.;
Питание за счет компании;
Корпоративные скидки от партнеров;
Возможность карьерного роста.


 МАРКЕТОЛОГ (РС)
(работа с новыми и реконструируемыми магазинами)

Цель работы:
1. Вывести магазин после проведенной реконструкции на прирост КП+20%.
2. Вывести новый магазин на план по КП с первого месяца.
Обязанности:
Организация оформления фасада нового и реконструируемого магазина для видимости покупателям с разных сторон; Разрабатывает и оформляет коммуникацию в ТЗ; Организация информирования, индивидуального промо и мероприятий для выхода магазина на плановые показатели.
Мы ждем от вас:
Образование: высшее; Аналитические способности; уверенный пользователь ПК и офисными программами (Excel, PowerPoint, Word); Инициативность (умение не только генерировать идеи, но и воплощать их в жизнь); Способность учиться; Нацеленность на результат; Ответственность; Умение работать в команде, эмоциональная стабильность.
Мы предлагаем:
Трудоустройство согласно ТК РФ, График, 5/2, с 9:00 до 18:00 (ненормированный), возможна выездная работа; Работа в светлом, уютном офисе, в дружном коллективе, отсутствие строгого дресс-кода; Стабильный доход 20000-25000 руб., Обучение в рамках компании, Питание за счет компании, Возможность для развития, реальные перспективы роста как карьерного, так и личностного, Корпоративные скидки от партнеров (Фитнес-центр "Апельсин", кафе "Шоколатте", "Рокс", "Панорама" др.).


ЭКОНОМИСТ ПО БЮДЖЕТИРОВАНИЮ РС

Обязанности:
Планирование бюджетов (БДДС, БДР) на месяц, год по ЦФО (Центр финансовой ответственности), контроль в течение месяца, подведение итогов и т.д.;
Оптимизация коммерческих расходов ТС «Аникс», поиск резерва экономии, активное участие в проекте «Затраты».
Требования:
Высшее профессиональное образование (или близкое по профилю);
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года;
Владения программами 1С бухгалтерия 7.7 или 8.2, Excel (особое внимание), Word;
Клиентоориентированность, коммуникабельность, внимательность, нацеленность на результат, усердие, трудолюбие.
Условия:
Режим работы: 5/2,  с 09-00 по 18-00
Питание за счет компании;
Корпоративные скидки у партнеров
Заработная плата 12300+ до 50% премия



ТОРГОВЫЙ АГЕНТ
(МИКС)
Обязанности:
Выполнение плана по товарообороту;
Заключение договоров;
Осуществление поиска и привлечения новых клиентов;
Сбор следующей информации о клиенте: платежеспособность, срок работы на рынке, ассортимент, какие заключены договора на поставку товара, с кем и как происходит оплата этих договоров, гарантии, рекомендации;
Выполнение плана продаж установленного компанией.
Требования:
Опыт работы не менее 1-х лет;
 Образование не ниже среднего;
Наличие личного автомобиля;
Знание и применение на практике технологии продаж, навыки и приемы убеждений клиента.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Работа в крупной и стабильной компании;
Ненормированный график;
Заработная плата от 20 000 до 44 000 руб. (в зависимости от выполнения планов по товарообороту);
Корпоративные скидки от партнеров.



ВЕДУЩИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО МОТИВАЦИИ

Цель работы:
Совместно с руководителями создать систему мотивации, с учетом влияния на прибыль и максимального результата сотрудника, отражающая текущую ситуацию и обеспечивает выполнение поставленных целей. Создать систему мотивации для сотрудников магазинов РС, направленную на их заинтересованность в получении результата и развитие продаж.
Обязанности:
Разработка, анализ и оценка эффективности системы оплаты труда сотрудников в магазинах и подразделениях ТД «Аникс».
Разработка системы подходов к оценке должностей, уровней з/п, переменной части оплаты труда работников.
Разработка систем, методов нематериального стимулирования.
Проведение анкетирования по удовлетворенности трудом сотрудников Компании.
Мы ждем от Вас: 
Образование: высшее (экономическое);
знания: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
Опыт работы экономистом от 1 года;
Аналитические способности, опытный пользователь ПК;
Коммуникабельность, амбициозность, умение вести диалог, способность работать на результат, настойчивость.
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ; График: 5/2, с 8 до 17; Стабильный доход: 18200 руб.+50% премии (27300 руб.), корпоративные скидки от партнеров.



РИЕЛТОР
(МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖЕ НЕДВИЖИМОСТИ)
Возможно совмещение с основной работой
  
Должностные обязанности:
Активный поиск покупателей, арендаторов на объекты недвижимости, ведение переговоров.
Требования:
Способность заинтересовывать и убеждать потенциального клиента, позитивное отношение к жизни, желание работать на результат, способность слышать клиента, коммуникабельность, аккуратность, наличие автомобиля, наличие водительского удостоверения.
Условия:
Заработная плата 2% от сделки, свободный график, работа по договору.



РУКОВОДИТЕЛЬ НАЛОГОВОГО ОТДЕЛА

Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета (контроль участка налоговой отчетности);
Контроль над налоговыми рисками;
Работа с разными системами налогообложения (ОСН, УСН, ЕНВД);
Организация мероприятий по работе с аудиторами (РСБУ) и проверяющими структурами (ИФНС), получение положительных заключений
Оценка расходов с точки зрения формирования налоговой базы по налогу на прибыль;
Формирование книги покупок, книги продаж. Составление и предоставление отчетности по НДС, работа по налоговым требованиям;
Составление и предоставление налоговой отчетности с разными системами НО.
Требования:
Опыт от 3 лет в должности главного бухгалтера, 5 лет в должности зам.гл.бухгалтера;
Образование высшее (экономическое, финансовое, бухгалтерское);
Опыт работы в 1С 8,2; 8,3; Excel;
ЖЕЛАТЕЛЬНО! Практика прохождения налоговых выездных проверок;
Логическое мышление;
Способность анализировать;
Способность выделять главное для себя и для других;
Лояльность, гибкость.
Условия:
График работы с 9.00 до 18.00,Бесплатное питание, скидки у партнеров,
 Заработная плата по договоренности.



ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ
(проектная  работа)

Цель работы:
Обеспечить внедрение проекта 1С8 БП КОРП в Прайд-А.
Обязанности:
Разработка ТЗ, написание кода, тестирование, внедрение, написание документации.
Мы ждем от вас:
Образование высшее;
Опыт работы программистом: более 1 года;
Знание 1С Предприятие 1С 8.3; 1С 8.3 Бухгалтерия Предприятия;
Ответственность, коммуникабельность, клиентоориентированность, обучаемость.
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8 до 17
З/п договорная от 25000 руб.



ИНЖЕНЕР-ПРОГРАММИСТ

Должностные обязанности:
- Обеспечение стабильной работы программного обеспечения;
- Разработка технических заданий;
- Написание программного кода, тестирование, внедрение;
- Написание документации;
- Сопровождение, Разрешение инцидентов.
Мы ждем от вас:
Образование высшее;
Опыт работы программистом более 1 года;
Знание 1С Предприятие;
Клиентоориентированность.
Условия:
График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00;
Стабильный доход от 25000 руб.;
Скидки у партнеров (бассейн "Заря", фитнес клуб "Апельсин" и тд.);
Дружный коллектив!



ЮРИСКОНСУЛЬТ
Обязанности:
    Обеспечение соблюдения законности в деятельности организации и защита ее правовых интересов;
    Осуществление правовой экспертизы документации;
    Договорная работа -составление договоров по текущей деятельности предприятия;
    Представляет интересы организации в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.
Требования:
    Образование высшее юридическое
    Знание программ "Гарант", "Консультант"
    Знание АПК, ГПК, ГК,КоАП
    Знание ФЗ"О Государственной регистрации юр.лиц и ИП"
    Опыт работы от 3 лет
Условия:
    График работы пн-пт 9.00-18.00
    Заработная плата 25000
    Питание за счет компании
    Скидки у партнеров (фитнес клуб "Апельсин", бассейн "Заря" и др)



ГЛАВНЫЙ ЭНЕРГЕТИК ХОЛДИНГА
Обязанности:
    Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, контроль за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, последовательное соблюдение режима экономии.
    Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии.
    Осуществляет руководство отдела, занимающегося энергетическим обслуживанием.
    Заключает договоры со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, контролирует их выполнение.
    Ведет разработку мероприятий по снижению норм расхода, энергоресурсов,внедрению новой техники,способствующей более надежной ,экономичной и безопасной работе энергоустановок.
    Ведет анализ причин аварий и повреждений на объектах Электроснабжения и разработка меры по их предупреждению.
    Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
Требования:
    Высшее профессиональное образование по специальности «Энергетика»;
    Опыт работы в должности гл. энергетика предприятия не менее 3х лет;
    Показательный (результативный) опыт в оптимизации затрат на э/э;
    Знание действующих СНиПов, ГОСТов, СП; ПУЭ, ПТЭП;
    Знание современного оборудования систем Электроснабжения;
    Способность ведения переговоров для заключения договоров с поставщиками;
    Коммуникативные навыки;
    Организаторские способности.
Условия:
    График работы: ненормированный ;
    Заработная плата от 50000 + 50% премия (при выполнении KPI);
    Компенсация сотовой связи;
    Питание за счет компании;
    Скидки у партнеров (фитнес клуб "Апельсин", бассейн "Заря" и др)


ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК
Обязанности:
Выполнение монтажных,демонтажных работ;
Сервисное обслуживание магазинов,складов согласно графика ППР;
Требования:
Образование:от средне-специального;
Опыт проведения электромонтажных работ обязателен;
Наличие группы допуска не менее III;
Ответственность;
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00;
Стабильный доход: от 18 000 руб.
Питание за счет компании;
Корпоративные скидки от партнеров;
Возможность карьерного роста.
                                                           




 

Аникс - открой для себя новые перспективы!


Вы готовы плодотворно работать в команде, настойчиво добиваться результата и постоянно совершенствовать свои навыки? Присоединяйтесь! Приходите работать в Торговый Двор «Аникс», одну из самых крупных торговых компаний Алтайского края. Мы предлагаем Вам стабильность, а также возможность профессионального и карьерного роста.

Мы рады видеть Вас в отделе персонала:

г. Бийск

Адрес: ул. Социалистическая, 5/3
(около Приобского суда)
Режим работы:
с 9:00 до 16:00 (пн-пт)
обед с 13:00 до 14:00
Тел./факс (3854) 44-37-14

8-903-072-81-38 (вакансии по магазинам РС);
e-mail: personal-bsk@anixtd.ru;

e-mail: personal-bsk1@anixtd.ru
8-963-527-14-67 (вакансии офиса).
e-mail: personal-office@anixtd.ru;
krylova_mv@anixtd.ru;
8-905-987-73-72 (вакансии склад Бийск, Новоалтайск)
pribitkova_ov@anixtd.ru.

г. Барнаул, Степная зона
Адрес: ул. А. Петрова, 239
Режим работы:
с 9:00 до 17:00 (пн-пт)
обед с 13:00 до 13:30
Тел./факс (3852) 52-42-09
8-962-805-96-43
e-mail: personal1-brn@anixtd.ru;

Республика Алтай, г. Белокуриха, с.Троицкое
Режим работы:
с 9:00 до 16:00 (пн-пт)
обед с 13:00 до 14:00
Тел./факс (3854) 44-37-14

Вакансии пекарей (Бийск):
Тел.: 8-960-959-71-02
e-mail: ahmedova_ia@anixtd.ru

г. Новосибирск, г. Рубцовск
Адрес: г. Новосибирск, ул. А. Лежена, 16
Режим работы:
с 9:00-18:00, обед с 13:00-14:00,
Тел. (383) 264-15-06;
8-923-641-67-75
e-mail: personal-nsk@anixtd.ru

Руководитель службы рекрутинга персонала:
Пономарева Евгения Владимировна
Тел. (3854) 44-37-14
8-905-988-96-66
e-mail: ponomareva_ev@anixtd.ru